「 就労移行支援 」 一覧
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2022/02/10 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
VOL.6, 事業所とは別の場所で行われる支援, 令和4年2月10日, 就労移行支援, 就労継続支援貴見のとおり。 今般の改定において、「屋外等通常の支援の延長として指定障害福祉サービス事業所等とは別の場所で一時的に行われる支援」については、事業所で行われた支援として基本報酬を算定することを改めて整 …
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支援計画会議実施加算及び定着支援連携促進加算は、利用者がサービスを利用していない日にケース会議等を開催した場合であっても、算定することは可能か。
2021/06/29 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
VOL.5, 令和3年6月29日, 定着支援連携促進加算, 就労定着支援, 就労移行支援, 就労系サービス, 支援計画会議実施加算可能である。 【出典】厚生労働省 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.5(令和3年6月29日)
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ケース会議において、地域の就労支援機関等からの参加者は最低何人以上必要か。
2021/05/07 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
VOL.4, 令和3年5月7日, 定着支援連携促進加算, 就労定着支援, 就労移行支援, 就労系サービス, 支援計画会議実施加算地域資源に差があることから、一律に要件を設けることは難しいが、多角的な視点による専門的な見地からの助言が受けられるよう、ケース会議を構成するメンバー（本人及び本人の家族を除く）のうち複数名は地域の就労 …
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2021/04/16 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
令和3年4月16日, 就労移行支援, 就労系サービス, 新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた実績の算出別添を参照されたい。 【出典】厚生労働省 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.3(令和3年4月16日)
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2021/04/08 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
令和3年4月8日, 就労移行支援, 就労系サービス, 新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた実績の算出ご質問のような事例の場合は、新規指定から2年度目の事業所と同じ取扱いになる。 つまり、「100分の30以上100分の40未満」か令和元年度の就労定着者の割合(令和元年度中に就労を継続している期間が6月 …
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2021/04/08 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
令和3年4月8日, 基本報酬の算定区分に関する届出書の添付書類, 就労移行支援, 就労系サービス前年度の届出時に提出済であれば、省略して差し支えない。 【出典】厚生労働省 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.2 (令和3年4月8日)
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就労移行支援サービス費(I)の算定に係る就労定着者の割合について、前年度及び前々年度実績に基づき算出することになったが、具体的な計算例を示されたい。
2021/04/08 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
令和3年4月8日, 就労定着者の割合の算出, 就労移行支援, 就労系サービス計算式及び具体例は以下のとおり。 〔計算式〕 就労定着者の割合= (①前年度において就労を継続している期間が6月に達した者の数 +②前々年度において就労を継続している期間が6月に達した者の数) ÷(③ …
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就労移行支援サービス費(I)の新規指定の場合の就労定着者の割合について、具体例を示されたい。
2021/04/08 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
令和3年4月8日, 就労移行支援, 就労系サービス, 新規指定の場合の基本報酬の算定別添を参照されたい。 【参考】厚生労働省 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.2 (令和3年4月8日) 別添 【出典】厚生労働省 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定 …
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2021/04/08 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
人員基準の緩和, 令和3年4月8日, 就労移行支援, 就労系サービス貴見のとおり。 例えば、利用者数が18名だった場合、常勤換算により1.2人分の就労支援員の配置が必要であるが、この場合、常勤換算による勤務時間が0.6以上の就労支援員を2名配置することが可能である。 …
