「 令和3年3月31日 」 一覧
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問40のグループホームの夜勤に関する対応は、重度訪問介護についても適用されるのか。
2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
令和3年3月31日, 訪問系サービス, 重度訪問介護重度訪問介護についても、グループホームと同様に夜勤者については労基法第34条の休憩時間を与える必要があるため、問40を参考に、適切に夜勤者の休憩時間の確保を行うこと。 また、夜間における介護を常態的に …
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2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
令和3年3月31日, 行動援護, 行動援護の従業者要件等, 訪問系サービスお見込みのとおり。 【出典】厚生労働省 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.1 （令和3年3月31日）
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常勤看護職員等配置加算を算定している福祉型短期入所事業所の場合、医療連携体制加算はどのように取り扱うのか。
2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
令和3年3月31日, 医療連携体制加算, 障害福祉サービス等における横断的事項医療連携体制加算（Ⅷ）についてのみ、算定可能とする。 （今回の改定に伴い、以下のQ&Aについて削除） ・平成30年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.3（平成30年5 …
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2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
令和3年3月31日, 地域生活支援拠点等・加算の対象者, 障害福祉サービス等における横断的事項算定することが可能である。 【出典】厚生労働省 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.1 （令和3年3月31日）
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2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
人員配置基準等における両立支援, 令和3年3月31日, 障害福祉サービス等における横断的事項障害福祉の現場において、仕事と育児や介護との両立が可能となる環境整備を進め、職員の離職防止・定着促進を図る観点から、以下の取扱いを認める。 <常勤の計算> 育児・介護休業法による育児の短時 …
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2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
30分以下の放課後等デイサービス, 令和3年3月31日, 障害児支援, 障害児支援共通基本的には、以下のような流れを想定しているが、各市町村の実情に応じて、具体的な事務の流れを定めて差し支えない。 事業所において、当該障害児の保護者と相談の上、徐々に在所時間数を延ばすこととする支援を放 …
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平成 26年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(平成26年4月9日 事務連絡) 問49は以下のとおり訂正する。
2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
一部訂正するQ&A, 令和3年3月31日問49 指定共同生活援助及び日中サービス支援型指定共同生活援助を体験的に利用する際に、当該利用者が居宅介護や重度訪問介護を個人単位で利用することはできるか。 (答) 通常の指定共同生活援助及び日中サー …
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2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
令和3年3月31日, 感染症防止等のための委員会, 障害児入所施設, 障害児支援医療型障害児入所施設等において医療機関として開催している院内感染対策のための委員会において、指定基準で義務づけられた感染症及び食中毒の予防及 びまん延防止のための対策を検討する場合については、指定基準 …
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利用者がサービス利用開始後、当該利用者が一時的に事業所を離れ、同日中に再度事業所を訪れてサービス利用を再開した(利用者が中抜けをした)場合、利用時間はどのように考えるのか。
利用者がサービスを利用した時間を合算して取り扱う。 【出典】厚生労働省 令和3年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.1 （令和3年3月31日）
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平成26年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(平成26年4月9日 事務連絡) 問37は以下のとおり訂正する。
2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
一部訂正するQ&A, 令和3年3月31日問37 医療連携体制加算(VII)(V)について、看護師により24時間連絡体制を確保していることとあるが、同一法人の他の事業所の看護師を活用する場合、当該看護師が当該他の事業所において夜勤を行うときが …
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平成26年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(平成26年4月9日 事務連絡) 問38は以下のとおり訂正する。
2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
一部訂正するQ&A, 令和3年3月31日問38 医療連携体制加算(VII)(V)の算定要件である「重度化した場合における対応に係る指針」の具体的項目は決められるのか。 答 留意事項通知にあるとおり、「重度化した場合における対応に係る指針」に …
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1人の看護職員が看護を提供可能な利用者数は、報酬区分によって8人又は3人とされているが、9人又は4人以上の利用者に対して看護を提供した場合については、どのように取り扱うのか。
2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
令和3年3月31日, 医療連携体制加算, 障害福祉サービス等における横断的事項看護を提供可能な利用者数を超える場合は、複数の看護職員で対応すること。 （今回の改定に伴い、以下のQ&Aについて削除） ・平成21年度障害福祉サービス報酬改定に係るQ&A VOL.2（ …
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2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
令和3年3月31日, 共同生活援助, 夜間支援等体制加算, 居住支援系サービス夜勤を行う夜間支援従事者には、労働基準法(以下「労基法」という。)第34条の規定に基づき、適切な休憩時間を労働時間の途中に与えなければならないが、 当該夜間支援従事者が夜間及び深夜の時間帯に休憩時間を …
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平成26年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(平成26年4月9日事務連絡) 問33は以下のとおり訂正する。
2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
一部訂正するQ&A, 令和3年3月31日問33 医療連携体制加算(VII)(V)については、職員として看護資格を有する者を配置していれば算定可能か。看護師として専従であることが必要か。 答 職員(管理者、サービス管理責任者、世話人又は生活支 …
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平成26年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(平成26年4月9日 事務連絡) 問35は以下のとおり訂正する。
2021/03/31 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定
一部訂正するQ&A, 令和3年3月31日問35 協力医療機関との連携により、定期的に診察する医師、訪問する看護師で医療連携体制加算(VII)(V)の算定は可能か。 また、連携医療機関との連携体制(連携医療機関との契約のみ)を確保していれば加 …
