～障害福祉事業者専用～
投稿日：2012年4月26日 更新日：
【2012年（平成24）4月26日】
① 複数のサービスを利用する者がいない場合
【例】
居宅介護利用者数：30人
行動援護利用者数：10人 の場合
ａ 実利用者数
居宅介護 行動援護 実利用者数
30人 ＋ 10人 ＝ 40人
ｂ サービス提供責任者の員数
実利用者数 配置基準 サービス提供責任者の員数
40人 ÷ 40人 ＝ 1人
② 複数のサービスを利用する者がいる場合
【例】
居宅介護利用者数：60人
行動援護利用者数：30人
居宅介護と行動援護の両方を利用している利用者数：10人 の場合
ａ 実利用者数
居宅介護 行動援護 複数サービス利用者数 実利用者数
60人 ＋ 30人 － 10人 ＝ 80人
ｂ サービス提供責任者の員数
実利用者数 配置基準 サービス提供責任者の員数
80人 ÷ 40人 ＝ 2人
関連記事
生活介護・短期入所
生活介護について
（常勤看護職員等配置加算）
「常勤看護職員等配置加算Ⅱ」については、医療的ケアが必要な者にのみ加算されるのか。
【2018年（平成30年）5月23日】 厚生労働省告示（※）の別表第1に掲げる状態のいずれかに該当する者に限らず、当該事業所を利用する者全員に加算される。 なお、当該者が利用しない日においては、常勤換 …
月額8万円の処遇改善を計算するに当たり、現行の福祉・介護職員処遇改善加算による改善を含めて計算することは可能か。
【2019年（令和元年）5月17日】 月額8万円の処遇改善を計算するに当たり、現行の福祉・介護職員処遇改善加算による改善を含めて計算することは可能か。 【出典】厚生労働省HP ｢2019年度障害福祉サ …
（就労定着支援体制加算⑤）休職期間中については雇用が継続している状態であることから、就労継続期間に含めてもよいか。
【2015年（平成27）3月31日】 お見込みのとおり。 【出典】厚生労働省HP 平成27年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(平成27年3月31日)
（就労継続支援B型）
【目標工賃達成指導員配置加算、対象職員】
目標工賃達成指導員は、生活支援員との兼務は可能か。また非常勤でも可能か。
【2009年（平成21年）3月12日】 目標工賃達成指導員は、指定基準を満たすために配置されている職業指導員及び生活支援員に加えて配置したことにより加算されるとともに、目標工賃を達成するための配置とな …
共同生活援助（グループホーム）・共同生活介護（ケアホーム）について
（通勤者生活支援加算③）
パートタイマーなど短時間労働者についても通常の事業所に雇用されている利用者に含めてよいか。
【2012年（平成24）4月26日】 お見込みのとおり。 【出典】厚生労働省HP ｢平成24年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(平成24年4月26日)｣の送付について
