【2009年（平成21年）3月12日】
- 今回の就労移行支援体制加算については、一般就労への移行に積極的に取り組んでいる事業所に対し、過去の実績も含め、就職・定着の実績に応じて、きめ細かい評価を行うために見直しを行ったものである。
- また、算定方法については、以下のとおり。
（例）就労移行支援事業所において、
- 前々年度の利用定員30名に対し定着者10名
- 前年度の利用定員30名に対し定着者7名
の場合
（算定の際は、計算の度に、小数点以下の端数処理（四捨五入）を行う）
（１）前々年度の定着者を、前々年度の利用定員で割り、定着率を算定。
10名÷30名×100（%）≒33%（小数点以下四捨五入）･･･①
（２）前年度の定着者を、前年度の利用定員で割り、定着率を算定。
7名÷30名×100（%）≒23%（小数点以下四捨五入）･･･②
（３）前々年度の定着率（①）に0.2を乗じる。
33%×0.2≒7%（小数点以下四捨五入）･･･③
（４）前年度の定着率（②）に0.8を乗じる。
23%×0.8≒18%（小数点以下四捨五入）･･･④
（５）上記（３）及び（４）にて算出した定着率（③及び④）を合わせ、当該加算算定対象となる定着率を算定。
7%+18%＝25%
よって、定着率は２５％となり、82単位加算となる。
