厚生労働省発表Q&A

～障害福祉事業者専用～

指定基準・報酬関連

児童発達支援管理責任者専任加算、延長支援加算及び開所時間減算、並びに送迎加算の適用はどうなるのか。

投稿日：2015年3月31日更新日：2020年9月24日

【2015年（平成27）3月31日】

加算の対象となるサービス分類については、下記の表のとおり。

【出典】厚生労働省HP
平成27年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(平成27年3月31日)

-指定基準・報酬関連

関連記事

: 本来は10月から特定加算を算定し、これによる賃金改善を行うことになるが、法人・事業所の賃金制度が年度単位であることに合わせるため、年度当初から特定加算を織り込んで賃金改善を行いたいと考えた場合、4～10月分の賃金改善に特定加算を充てることは可能か。
（例:10月から月2万円の賃金改善を行うのではなく、4月から月1万円の賃金改善を行う場合）

【2019年（令和元年）7月29日】今般の特定加算については、年度途中から開始するものであり、給与体系等の見直しの時期が、年に1回である事業所等において、既に年度当初に今回の特定加算の配分ルールを満 …

: （訪問系サービス共通）
【初回加算】
初回加算は過去2か月の間に当該事業所からサービス提供を受けていない場合に算定できることとされているが、その具体的な取扱いを示されたい。

【2009年（平成21年）4月30日】初回加算は過去2月に当該事業所からサービス提供を受けていない場合に算定できるが、この場合の「2月」とは歴月（月の初日から月の末日まで）によるものとする。したが …

: 事業所の管理者が、サービス管理責任者等を兼務することは可能か。

【2007年（平成19年）6月29日】 1．最低基準上、管理者については「専らその職務に従事する者でなければならない。」とあるが、ただし書きによって兼務も可能である旨が記載されている。 2．管理者 …

: （居宅介護）
【居宅介護】
特定事業所加算の要件イ（2）の（二）の「文書等の確実な方法」とはどのような方法か。

【2009年（平成21年）3月12日】直接面接しながら文書を手交する方法のほか、FAX、メール等によることも可能である。なお、利用者に対して24時間365日のサービス提供を行っている事業所において …

: （趣旨・仕組みについて②）新設の処遇改善加算の（Ⅰ）と（Ⅱ）の算定要件について、具体的な違いをご教授いただきたい。

【2015年（平成27）4月30日】キャリアパス要件については、 ① 職位、職責、職務内容等に応じた任用等の要件と賃金体系を定めること等（キャリアパス要件Ⅰ） ② 資質向上のための具体的な計画を策定 …

PREV: （体験宿泊）地域相談支援給付決定者がグループホームでの体験宿泊を希望した場合、地域移行支援の「体験宿泊加算」とグループホームの「共同生活援助サービス費（Ⅳ）」（又は「外部サービス利用型共同生活援助サービス費（Ⅴ）」）のいずれを算定するのか。
NEXT: 送迎の範囲について、事業所と居宅以外に具体的にどこまで認められるのか。

カテゴリー

みんぐる

スマビー

タグ

アーカイブ

PAGE TOP