～障害福祉事業者専用～
投稿日：2019年5月17日 更新日：
【2019年（令和元年）5月17日】
福祉・介護職員特定処遇改善加算の額を上回る賃金改善を行う場合であって、全ての賃金改善を含めた場合、処遇改善計画書及び実績報告書において配分ルールを満たせなくなる場合は、福祉・介護職員特定処遇改善加算の配分を上回る賃金改善分を除いて、処遇改善計画書及び実績報告書を作成して差し支えない。
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（障害児施設関係）
【看護師配置加算、心理担当職員加算 職員配置 共通】
看護師（心理担当職員）を配置するにあたっては、常勤でなければならないの か、非常勤でもよいのか。
【2009年（平成21年）3月12日】 常勤であることが望ましいが、常勤的非常勤（１日６時間以上かつ月２０日以上勤務する非常勤職員、複数の職員で左記時間数を満たす場合）でもよい。 【出典】厚生労働省H …
就労系障害福祉サービスについて
(就労移行支援の大学在学中の利用）
大学在学中の卒業年度に、就労移行支援を利用することができるか。
【2017年（平成29年）3月30日】 大学（4年生大学のほか、短期大学、大学院、高等専門学校を含む。以下同じ。）在学中の就労移行支援の利用については、以下の条件をいずれも満たす場合に、支給決定を行っ …
（施設入所支援）
【基本報酬】
日中活動では訓練等給付（自立訓練、就労移行支援又は就労継続支援）を受けて いる利用者については、どの障害程度区分の施設入所支援単価を算定することとなるのか。
【2009年（平成21年）4月1日】 訓練等給付の利用者であっても、当該利用者の障害程度区分に応じた施設入所支援単価を算定する。ただし、障害程度区分認定を行っていない利用者については、「区分2以下」の …
【2015年（平成27）3月31日】 社会福祉法第62 条第1 項に規定する「社会福祉施設」のほか、介護保険施設、病院、診療所、宿泊型自立訓練事業所、地域移行支援型ホームを想定している。 【出典】厚生 …
