「 福祉・介護職員処遇改善加算 」 一覧
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見える化要件について、令和3年度及び令和4年度は算定要件とされないとあるが、令和3年度及び令和4年度においては福祉・介護職員等特定処遇改善加算に基づく取組を公表する必要はないのか。
2021/03/29 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定, 福祉・介護職員処遇改善加算
令和3年3月29日, 見える化要件当該要件については、福祉・介護職員等特定処遇改善加算の取得状況や、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容に関する公表を想定しており、これに対応するための情報公表システムの改修を予定していることから …
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短期入所について、令和3年度からは本体施設の種別に関わらず同じ加算率が適用されるのか。
2021/03/29 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定, 福祉・介護職員処遇改善加算
令和3年3月29日, 短期入所における加算率お見込みのとおりである。 本体施設の種別に関わらず短期入所としての加算率を適用することとなる。 【出典】厚生労働省 福祉・介護職員処遇改善加算等に関するQ&A(令和3年3月29日)
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2021/03/29 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定, 福祉・介護職員処遇改善加算
令和3年3月29日, 職場環境等要件お見込みのとおりである。 令和3年度における「前年度の実績」については、変更前の令和2年度の職場環境等要件に基づく取組実績をもって加算要件を充たすかどうかを判断することとされたい。 【出典】厚生労働省 …
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新型コロナウイルス感染症への対応として、職員に対し、臨時的に慰労金や手当等を支給した場合、実績報告書や処遇改善計画書において、どのような取扱いとなるのか。
2021/03/29 -令和3年度障害福祉サービス等報酬改定, 福祉・介護職員処遇改善加算
その他, 令和3年3月29日「新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて(第10報)」(令和3年3月29日付厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課事務連絡)でお示ししたとお …
